Sinds begin 2025 is Ellen Rijken teamleider van Cirkel is Rond. Met een achtergrond als socioloog, maatschappelijk werker en mental coach komt voor haar alles samen in deze functie. Samen met een bijzonder team van ervaringsdeskundigen zet zij zich dagelijks in voor mensen die te maken hebben met huiselijk geweld. Een rol waarin verbinding, begeleiding en maatschappelijke impact centraal staan.
Sinds begin 2025 ben ik Teamleider bij Cirkel is Rond. Het is een prachtige functie met een heel mooi en bijzonder team van ervaringsdeskundigen. Omdat ik socioloog, maatschappelijk werkster en mental coach ben, komt deze kennis en ervaring heel mooi bij elkaar binnen dit werk.
Ik ben echt bijzonder trots op mijn medewerkers. Zij hebben de moed en kracht gevonden hun leven een totaal andere draai te geven en daarnaast anderen te ondersteunen bij huiselijk geweldsituaties. Dat is geen makkelijke opgave. Wat je zelf hebt meegemaakt, zet je nu op een professionele manier in voor anderen en raakt daarmee je eigen (eerdere) leven.
Ervaringsdeskundige zijn en werken binnen Cirkel is Rond is daarom bijzonder, intens en prachtig werk waarbij je erg veel kan betekenen voor een ander. Als Teamleider begeleid ik de medewerkers hierbij, zowel persoonlijk als op inhoudelijk vlak. Ook onderhoud ik onder andere de contacten met de gemeente, lever ik een bijdrage aan de subsidieaanvraag en begroting, spreek ik de mentoren en contactpersonen van de betrokken organisaties en ben ik betrokken bij beleidsontwikkelingen die Cirkel is Rond raken.
Mijn kracht als Teamleider zit in mijn ervaring als leidinggevende, betrokkenheid, kennis, verbindend vermogen, analytisch denken en sensitiviteit. Dit kan ik mooi inzetten in het team waardoor Cirkel is Rond dit werk kan doen en het team stabiel en positief aan het werk is.
Het mooiste vind ik de medewerkers. Zij hebben als voormalig slachtoffers en/of veroorzakers van huiselijk geweld hun ervaringen omgezet in professionele kennis. Dat is echt bewonderenswaardig.
Daarnaast vind ik het mooi dat we een samenwerkingsverband zijn met vijf organisaties: Veilig Thuis West-Brabant, Safegroup, IMW, WijZijn en Surplus. De lijnen zijn kort en we kunnen vanuit Cirkel is Rond snel inspringen in de casuïstiek, waar andere organisaties soms een langere wachtlijst hebben. Zo is er direct steun en hulp voor mensen die dit nodig hebben.
Ook bieden we kortdurende ondersteuning van maximaal drie gesprekken voor mensen die vragen hebben of tijdelijke ondersteuning nodig hebben.
Het werk heeft mijn visie en kijk op huiselijk geweld op bepaalde vlakken veranderd. In het team van Cirkel is Rond zitten voormalig slachtoffers en voormalig plegers. Ook hebben sommige medewerkers beide kanten meegemaakt.
Het is dus niet zo zwart-wit als het soms lijkt. Er is veel meer grijs gebied dan we denken, waarbij met name de dynamiek tussen mensen heel verschillende kanten kan hebben. De persoonlijke verhalen van de medewerkers hebben diepe indruk op me gemaakt en ik ben dan ook heel trots op dit team en het werk dat zij doen.
Naast het werk binnen de casuïstiek begeleiden we vanuit Cirkel is Rond ook twee groepen: een groep voor slachtoffers en een groep voor plegers.
Vooral de plegeraanpak krijgt de laatste tijd veel aandacht, en terecht. Zonder hulp aan plegers en veroorzakers kun je de cirkel van geweld nooit volledig doorbreken.
Ik ben hierover regelmatig in gesprek met de gemeente en GGZ West-Brabant, waar eveneens een groep draait. Samen kijken we welke stappen nodig zijn en hoe we de ervaringskennis binnen ons team kunnen inzetten om de plegeraanpak verder te vergroten en te versterken.
Ik hoop dat we vanuit Cirkel is Rond het werk kunnen blijven doen dat we nu doen en dit nog veel verder kunnen uitbouwen. Zowel door meer ervaringsdeskundigen aan het team toe te voegen, zodat we meer mensen binnen de casuïstiek kunnen ondersteunen, als door onze groepen, presentaties, trainingen en kennisdeling verder uit te breiden.
Ook hoop ik dat we een actieve bijdrage kunnen blijven leveren aan de toekomstvisie op huiselijk geweld en andere beleidsontwikkelingen. Cirkel is Rond laat iedere dag zien hoeveel waarde professionele ervaringskennis heeft. Het is de derde kennisbron naast wetenschappelijke en professionele kennis en voegt ontzettend veel toe aan de reguliere hulpverlening.
Ik zie dat elke dag en hoop dit werk nog lang te kunnen voortzetten.
